“来,咱哥俩把这杯干了。”孙俊松又端起了酒盅。
我看着手中的七钱小盅,有些迟疑。
这小盅喝酒不如用三两的杯子,它最大的弊端就是不容易把握酒量,看似没有多少,喝起来也不在乎,但一盅接一盅的喝下去,很容易就喝过量。而且据我估计,我们最少已经喝了十盅,十盅就是七两酒,我们喝的还是度数高的茅台酒,这要是把他喝倒了,还怎么入洞房?
“怎么,怕我入不了洞房呀?”孙俊松虽然有了几分酒意,但头脑依旧清醒,一眼看穿了我的顾虑。
“呵呵!大哥!”我就势笑着放下酒盅,“这酒咱们就到这吧?今天是你大喜的日子,晚上你还有重要任务在身呢!”说着冲旁边的刘楠使了个眼色。
“就是,大哥,你就少喝点吧!我们可不想让嫂子怪罪。”刘楠赶紧在旁帮腔道。
让我意外的是刚刚转正的大嫂慧萍此时竟然提出了不同意见,“你俩不用惦记我们的事,俊松今天难得放松一次,小昕!你就好好陪你大哥喝点吧!”
她说着端起酒杯,对着刘楠道:“楠楠,来!嫂子也敬你一杯,祝愿你和小昕爱情美满,我们也能早日喝上你们的喜酒。咱俩把这杯啤酒干了。”
这可真是夫唱妇随呀!我和刘楠对视一眼,只得端起杯把酒喝了。
又喝了几盅后,孙俊松把酒盅放下,看了看新婚妻子,又看了看我和刘楠才不胜感慨的道:“今天是我一生最快乐的日子。慧萍、小昕、还有楠楠,我真的很感激你们。”
“大哥,你这话就不对了,你新婚大喜,感激的人只能是嫂子,和我俩有什么关系?”我放下筷子,笑道:“这和嫂子的事完全是你个人努力的结果,我俩可没帮上什么忙。”
“就是,大哥,你说错话了,应该自罚一杯。”酒劲上来的刘楠说着就站起来,又给孙俊松倒了一盅酒。
看着这丫头粉扑扑的脸蛋,一派娇憨可爱的样子,我一时心动难忍,偷偷在桌下握住了她的柔软小手,用手指在她滑腻的手背上来回的抚摩着。
“不,这话我可没说错,慧萍能在我最低落、最困难的时候和我不离不弃,我当然感激她,”他满是温情的看着妻子,柔声道:“慧萍,我最大的幸福就是能得到你的爱,我会永远珍惜这份爱的。”
“看你肉麻的,也不怕小昕他俩笑话。”慧萍嘴上虽然这么说,但从眼神中可以看出,她正沉浸在无比幸福之中。
我握紧了刘楠的手,希望能通过这种方式使她明白自己的爱和歉意,刘楠也紧紧回握着,美丽的目光中透着理解与宽容。
“小昕,这杯酒哥哥要敬你。”孙俊松又把酒盅端了起来,“但要你听我把话说完再喝。”
我端起酒盅,等待他的下文。
“其实哥哥也是个很骄傲的人,虽然家庭条件不好、负担也重,但我一直相信自己能够做出一番事业,。。。。。。”
“大哥,你的能力已经证明了这一点,现在公司的。。。。。。。”我插嘴说道。
“你先别打断我的话,听我说完,”孙俊松拦住我的话,正色道:“从大学毕业以后,我换了好几份工作,但这些工作都没有做长过,你知道这是为什么?”
不待我回答,他又接着道:“就是因为我太清高了,把这社会看的太公正、太完美,在严格要求自己的同时,对别人的要求也严格,把发达国家先进的管理方法照搬到自己任职的部门,虽然有老板的赏识,但我和同事之间的关系却一直相处不融洽,处处受人排挤,以至于很多工作上的打算,因为人际关系不好而无法落实。”
他顿了顿,又道:“这使我认识到了自身的问题,所以才在四通那边干的最久,但四通是个家族式的企业,老总的嫡系又处处压制我,使我干的也并不如意,我也不是没想过自己创业,但沉重的家庭负担使我根本拿不出钱,直到遇到你。”
“是金子迟早都会发光的嘛!大哥缺少的就是机会。”
“对,就是机会,董事长!是你给了我实现抱负的机会。虽然我的家庭负担重,但我对钱却并不看重,我最大的愿望就是靠自己的能力和努力,做一番大事业,而这个机会正是你给我的,并且你还对我绝对信任,让我可以放开手脚,按自己的思想去经营公司。所以,我说我也很感激你。”
孙俊松话说到这,举杯把酒一口喝掉,冲我展示了下空杯,“我先干为敬!”
他这声董事长叫的我浑身不自在,一口把酒喝完,笑道:“大哥,咱们可别这么叫,我还是听你叫我小昕、兄弟什么的来的顺耳。”
孙俊松也笑了,连声道:“就这一次,就这一次。”
“你俩别光喝酒,吃菜呀!小昕、楠楠,多吃菜,多吃菜。”看我们吃菜很少,怕空腹伤身,慧萍在旁一个劲的劝道。
我拿起筷子,吃了几口又放了下来,“大哥,我看咱们公司的那几位主管都很不错,你没少在他们身上下工夫吧?”
孙俊松笑笑,并不回答,反而问道:“上回我介绍你看松下集团企业管理方法的那本书你看了吗?”
“看了!”那本书我倒是认真研究过。
“你对松下幸之助的管理方法有什么看法?”
开始考我了,我思考了一下答道:“他的用人方法有一定借鉴作用,但根本不适合中国国情。”
“具体说说看,”孙俊松很有兴趣的盯着我道。
“日本在公司的管理上主要体现在终身雇佣制上,这样企业可以确保优秀的员工,员工也可以得到固定的保障,不是因为雇员的个人原因,公司不会解雇员工。而松下幸之助在企业内部的独特竞争机制,又调动了员工的工作热情,这种终身雇佣制度为松下公司的发展作出了巨大贡献。”
我看了看孙俊松,见他听的很认真才又接着道:“但他这种用人制度不适合我国,咱们中国俗语说的好‘人往该处走、水往低处流’、‘人挪活、树挪死’这两句话已经深深的烙印在每个中国人的心里,当员工感觉这里已经不能适应自身发展时,绝大多数的人都会选择跳槽。所以在中国实行终身雇佣制根本行不通。但松下幸之助在人才的使用原则和用人技巧上,倒是有很多值得我们学习的地方。”
“那你觉的安迅在人才的招聘和使用上怎样做更好?”孙俊松没有马上表态,过了片晌才开口问道。
“你是总经理,这事当然由你负责,我没有实际参与过经营,没有发言全权的。”我笑呵呵的道,“不过,我在网上看过台湾宏基集团董事长施振荣于93年在新加坡做的一次讲演,他曾在创业时对招聘来的员工说‘不要怕这里小,但只要你肯努力,即使将来我这里倒闭了,也不愁没有公司聘你’,我觉的这话很深奥,值得咱们认真学习。”
我的话说完,在坐的三人都陷入了沉默,孙俊松两口子看向我的目光中带着敬佩,而刘楠则毫不掩饰自己的崇拜之意。
“你们这是干嘛?我只是借用了别人的话而以,至于这么看我吗?”我脸上有点发红,不好意思的笑笑。
“这些天我一直在考虑一件事,为什么咱俩在安迅发展整体的大方向总能保持一致,听了你的这些话我明白了,”孙俊松赞赏的看着我道:“因为你接受事物的能力特别强,善于借鉴和总结已经证实了是正确的经验和制度,并把这些同咱们这的实际情况相结合,而且你的洞察力也很敏锐,对商机的把握也很强,这都是一个企业家必备的条件。”
“大哥,你没事老夸我干什么?我这都是纸上谈兵,实际操作起来可是一点经验和办法都没有。”
“这可不是纸上谈兵,你这做董事长的把大的方针把握好了,我这做总经理的才有具体实施的方向,咱俩着组合就像是激光制导炸弹,你就好比飞行员,把轰炸目标给我这激光制导炸弹定下了,按下按钮,我才能按照你给出的目标不断修正投弹曲线,命中目标。”孙俊松又举了个很形象的例子。
“你们这是双剑合并,天下无敌呀!。。。。。。。。咯咯。。。。。。。。”刘楠笑着比喻道。
“我看说是兄弟同心,其利断金更恰当。”孙俊松充满豪情的举起杯,“来!为我们兄弟同心、其利断金干一杯。”
“好!干!”我现在也是豪气冲天,“让咱们哥俩一起干一番大事业。”
。。。。。。。。。。
为了能够赶上参评五月十日举办的法国戛纳国际电影节,冯克领导摄制组加快了影片拍摄,在三月末结束了拍摄工作,四月中旬后期制作完成,还没有来得及在国内公映,就匆匆赶去参加97年法国戛纳国际电影节。
为了能够获得此次电影节的入场卷,冯克可是提前做了大量工作,虽然他不擅长交际,但名声在外,处处都开了绿灯,当然这也和我追加的三百万经费是分不开的,毕竟在商品经济时代,货好固然重要,但更离不开吆喝。
而他也果然不负众望,一举夺得了最高奖为金棕榈奖,徐云娜也因在影片中的出色表现获得影后的桂冠,第二部作品就能获得影后桂冠,可以想象,她以后的演艺事业必将一片坦途。
影片获奖后,冯克出乎意料的把首映地点选在了沈阳,业内人士对此都大为不解,认为此举不利于影片的宣传,但很有性格的他却并不在乎。不过我倒是猜想,他这么做是对我帮自己完成心愿的一种感谢。
首映式的时间定在6月15日的下午,地点就设在辽宁艺术剧场,我们区队恰好被系里安排协助沈阳市局维护秩序。
下午一点三十分,在王队的带领下,我们准时到达艺术剧场。
(估计不超过十章,警院部分就将结束,提前告诉大家,主角将被迫去做卧底)